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Programme final
Programme final

 

  08h45       Accueil des participants et remise des badges

 

   09h00       Mots de bienvenue - Propos introductifs

 

   09h05     Origines, naissance et évolution d’un nouveau mode de rupture du contrat.

                     Éric Vermot-Gauchy, Président du Colloque, Formateur en Droit du travail (Cabestan

                     Formation), Consultant et Juriste en Droit social (Baya consulting SAS).

 

   09h25     Champ d’application : le caractère « quasi-exclusif » de la rupture

                  conventionnelle.

                     Patrice Adam, Professeur à la Faculté de droit de Nancy, spécialiste de droit du travail.

                     Vice-Doyen de la faculté de droit, Université de Lorraine.

 

   09h50     Une mise en œuvre encadrée par le législateur ; un formalisme impératif.

                        Christophe Radé, Professeur à la Faculté de droit de Bordeaux et directeur de la revue

                     "Droit social", Dalloz.

 

  10h20      Pause-café

 

  10h45       Etude des délais légaux : computation et sanctions.

                      Loïc Lewandowski, Avocat au Barreau de Lyon.

 

  11h10       La procédure d’homologation : un parcours administratif soigneusement 

                   jalonné.

                      Farida Khodri, Directrice de l’Institut du travail de Saint-Étienne. Membre du CERCRID

                      (UMR 5137), équipe « Mutations du travail et des organisations en temps de crise ». 

                      Maître de conférences en Droit privé, UJM et IUT de Saint-Étienne.

 

  11h35       Date et effets de la rupture du contrat.  

                      Danièle Marjollet-Birynczyk, Avocate au Barreau de Saint-Etienne.

    

  12h00       DÉBAT - Echanges avec l’auditoire

 

  12h25      Déjeuner

 

  14h00      REPRISE                       

 

   14h00      Le contentieux de la rupture conventionnelle du salarié ordinaire.  

                      Sofiane Coly, Avocat au Barreau de Lyon.

 

   14h25      Une compétence d’attribution propre aux salariés protégés.    

                      Francis Mallol, Président de tribunal administratif honoraire. Auteur d'ouvrages sur la 

                      gestion des ressources humaines, le harcèlement, le contentieux administratif et

                      d'articles sur les conditions de travail, le droit syndical et les procédures contentieuses.

                   

   14h50      Etude des incidences fiscales et sociales de la rupture conventionnelle.

                      Maud Perilli, Cabinet Fromont Briens, Avocat Associée, spécialisée en Droit Social.

 

 

   15h15     Pause-café

 

   15h40     ORDONNANCES TRAVAIL - TABLE RONDE - REGARDS CROISÉS

         « Les ruptures d’un commun accord dans le cadre d’accords

         collectifs » :

  • Les contours de la réforme et son entrée en vigueur.
  • Etude sur les modalités de mise en œuvre.
  • Impacts en matière de gestion des ressources humaines : contentieux, coût…

                  

  16h40      DÉBAT - Echanges avec l’auditoire

 

 

  17h00      Clôture du Colloque

 

 

 

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